半夜睡不著到處走走看看
當我瀏覽護理師公會討論版後發現幾件事
1.根本沒有人喜歡當護士
2.講的再可憐，這個版跟本沒有大人回應
所以 我們是不是該具體的提出"我們要什麼" ?
就算是之後鬧上媒體 或是抗議 或是聯署 或是向總統陳情等
我們也可以立刻提出訴求
離開臨床很久的大老
不會記得一直被按紅燈的感覺
公會的大老會去花8000萬買樓
醫院的老大會無止盡的要求妳/你5S
還有留下來整評鑑的資料
第一線的我們 才知道現況的悲哀
綜合我看到的討論 有想到幾點
1.6年150點需要完整配套(公假等)
2.成立護理人員part time人力銀行(薪水是一小時500以上)
如果有正職人員突然休假，不會剝奪別人的休息時間
(薪水當然要高~不然誰願意跑來跑去)
3.立法規定護病人力比 (白班1:6等)
4.護理科系招生限制
( 物以稀為貴，護理專業人力少，醫院自然會改善從業環境想辦法留人)
5.減少評鑑無謂的紙上作業，讓護理時數回到病人身上
6.開放非護理出身的人當護理主管，改善體制內吹毛求疵的垢病
7.改善個案報告八股文式的書寫方式
(這項護理主力作業，大家都是參考來參考去吧，完完全全是真的請舉手!)
請各位姐妹看看有沒"具體"可行的點子及作法
別洩氣的說"啊~不可能啦~"
也許就是因為我們不夠團結才會被牽著走
才會無止盡的被壓榨
無論如何 我們先思考"我們要什麼"
才能讓別人知道要怎樣做
一起動動腦努力改善護理界吧!!
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親愛的～
回覆刪除早在八年前我就想做這件了，但你也知道護理人員一個比一個膽子小，所有人給我的答覆都是苦笑，我們應該連署簽名 就是要給他鬧到媒體上，把妳的文章po出去（說不定王老闆還會花錢買回去歐），反正阿姊舉四肢贊成你拉！！
感謝妳啦~阿姐~~~護理界需要我們創造美好的新世代啦~!動蒜~~~~~!!!!!!!
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