進了臨床，明明忙得要死，我一樣是康樂，臨床的康樂比學生更多事，除了臨床業務，還有自己的報告，我還得準備單位迎新、聖誕節聚餐，還有科組的一日遊與兩日遊。
經過了這麼多大大小小的活動舉辦，每年的忘年會，我都還是需要獨自一人自我催眠：「事情做好最重要，面子不重要！」
每個人都出嘴，但不出力
一個月前就得開始準備，我得先把所有來過我們單位的醫生名單列出來，然後勾選潛在給紅包的醫師。然後隨著時間接近，發邀請卡、電話邀約 ，然後還要用自己的時間穿插活動排演。
當忘年會康樂真的很兩難，因為學姐上班時看我拉客會生氣，但抽到大紅包時會開心。
若是兩手一攤，不弄了！阿長就會過來詢問：「今年好像人氣很差，好多醫生都不來？」
若是一直陪笑，同班的學姐會說你：「不用這麼積極吧！」
活動多準備一點，合作的同事喊好累不想練，活動準備少一點，會被客氣的問：「今年走氣質風嗎？」，不管怎麼弄，想發表意見的人總是會飄到耳邊吹兩口，嗯，是每個人都有兩口氣要來吹一下。
有時候做得太積極，學姐還會怪我怎麼一直纏住醫生，一直聊天當酒店在上班嗎？
都說是同事，但卻跟醫師要紅包
活動的內容或是這些碎嘴也就算了，煩的是要募款。
我並不喜歡跟別人要錢要禮物，可是這是單位的面子，是行之多年的傳統。年終大家比的都是單位大獎，單位大獎是由獎項金額做比拼，獎項的金額，端看醫師跟廠商的紅包多寡。
當時年紀小，覺得學姐說單位傳統是這樣，那就是這樣，要努力募款，為了單位面子（握拳）！
但是，現在想想也矛頓，從護生時期開始，護理長官和老師都告訴我們：「醫師是同事，不是長官」，要求護理師擁有各司其職的專業，怎麼一到了忘年會這類場合，每位醫生都得要包紅包給去過的護理單位？反之，那個護理單位或同仁，曾包紅包給醫師、營養師或是檢驗師的聚會活動？
你說因為醫生錢賺得比較多？可是住院醫師跟護理長的薪水差不多啊，有些督導還比住院醫師高呢！
你說因為醫生要從此路過，留下買路財，可是我們是護理師，又不是土匪？
你說因為醫生感覺很好要錢，軟言兩句就有了，這點倒是很符合現況（摸下巴），連平常加班費都困難從護理長那邊成功申請了，更何況是額外的現金。
也許護理界並不需要太多的思考，每年熱熱鬧鬧開心一場，走過了誰又記得什麼，不過是年覆一年，日覆一日，我想「傳統」，這詞兒，在護理界是非常重要的吧！
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