"準時上班"

各位學姐對於新進人員準時上班有什麼看法呢？

前兩日聚餐時，聽見尚在臨床的前同事的感慨，她說現在新人對於自己的生活品質很要求，對於以前學長姐會提早半小時甚至一小時就到單位的行為很不以為然，往往她提早十五分鐘到單位換好衣服時，走出更衣室才看到前天報到的學妹帶著早餐走過來，熱情洋溢的向學姐說早安。

坐在護理站，學姐花一分鐘翻翻Kardex，已經對於十床病人狀況瞭若指掌，拿好工具，大概七點五十分就可以與大夜交班，問問不清楚的部份，往往八點半就可以先量一圈血壓，九點就可以推車出門發藥，順順利利的完成所有治療，還可以回來幫同事訂個便當。

但是當學妹準時來上班後，學姐的工作流程跟著要改變。七點五十分學妹可能正在換衣服，所以還不能跟大夜交班，兩人只好閒聊一些五四三，又因為要體諒學妹的吸收，現在交完班大概都快九點，如果新病人比較多或是昨天有休假，交到九點半都發生過。

在臨床的都知道，早上九點有許多檢查和查房的活動正在進行中，交班超過九點，往往一直被電話、找病歷、送檢查等等打斷，而病人也會因為各項活動到處跑，發藥、換藥、量血壓都會一直中斷，雖然在學姐的掌控下，事情最後還是做得完，但那種被逼著、漏著、不順的感覺，跟生理期第一天但買不到衛生棉一樣的提心吊膽。

學姐心中是很想要學妹早個二十到三十分鐘來上班的。「如果她肯早來先看過kardex，自己先排定工作流程、把不懂的東西查好、把班點好、把要用的東西備好，就不用在交班時提出很多問題，聽完交班後可以快速修正原定的工作流程，那麼工作起來就會順利很多。」學姐心中是這樣期待的。

但是她同時矛頓的知道護理界有太多不合理的壓搾行為，大家習以為常的早到晚走，說是責任制，但也讓醫院、政府與民眾以為理所當然，軟土深掘。她知道必需讓情況合理化，讓超時過重的問題浮在檯面上，護理界才有改變的可能。只是，量變而質變的過程，真的好痛苦。

大家覺得呢？