臨床學姐正面臨二選一大決擇!
選擇A 寬鬆保護學妹→臨床人力先有再好
話說小鳳學姐雖然也同是副護理長，鳳姐則認為都沒人要當護理人員了，再嚴下去以後連病床都開不了，更不用說品質了。
於是乎，她每天早一個小時上班，耐心的聽完學妹零零落落的交班，之後再一一核對病歷確認學妹沒有漏班或交錯班。和她一起上班的學妹個個笑容滿面，舉凡打針打不上、病人家屬盧不停、轉床到別的單位被電等等，只要叫一聲「鳳姐!幫我........」她就會跟蝙蝠俠被打探照燈一樣出現在面前，解決各式各樣的疑難雜症。
學姐對於學妹獨立的天數，沒有上限。被學姐帶的新人天天在FB上PO文:「帶我的學姐好好喔!」或是 「中午的便當好油喔!」，下面立馬會出現讚不停以及一堆同學的妒嫉留言。
選擇B 嚴格教導學妹→臨床人力臨缺勿濫
另一位小娟學姐身為單位的副護理長，13年資歷的她堅持護理品質的要求，堅持自己有一天會住院，害怕現在學妹沒教好，到後來被輸錯血、打錯針的是自己。因此，學姐在指導新人時，總是最高標準。
於
是乎，她要學妹每天提早一小時來上班，交班前已經翻過Kardex和所有病歷，甚至已經到每一個病人單位走過一圈，在聽交班時，必需對於昨天下班後的所有
事情了然於心，只要學妹漏掉或疏忽，娟姐必定會讓她知道嚴重性；而新人昨天遇到的問題，學妹必需能夠流暢的講出機轉與副作用。學姐心中的獨立標準天數，是
七天。
被娟姐帶的學妹，睡覺都不夠了，沒有在上FB的。
請問，你會如何選擇? 為什麼?
最近熱門文章
-
今天是美好的星期六 爸爸媽媽哥哥都出去玩了 剩我一個人顧家 看完了星光大道 康熙來了 超級偶像 還吃掉了半盒黑妞黑糖糕和黑胡椒鱈魚片 邊想今天吃的東西有三個 " 黑 " 會不會以形補形 ? 漫無目的的托著頭 右手在滑鼠上滾啊滾 在 Google 過所有認識的人...
-
看看這個~ 啟乘．起乘 長榮大學護理系加冠暨派遣典禮 「不想和別人一樣，就要更努力去闖!」 又一批學弟妹畢業了，不曉得各位是抱著何種心情進入職場? 希望對護理的熱情，不會被現實的壓力與殘酷所磨掉，永遠記得加冠時，當師長將護士帽替自己戴上，而自己舉起手，大聲宣...
-
＊ 轉載請附上原始連結：http://whitenusky.blogspot.com/2018/06/blog-post.html 拙作最近又再被「醫護非視不可」選稿貼文，沒想到這麼久之前的文章「 最瞧不起護理師的，就是護理師 」，大家仍是非常有共鳴。這種爭議性高的文章，有... -
「叩!叩!叩!」更衣室廁所門裡面傳出鼻音很濃的「有人!。」這麼哀怨的聲音，像是被推下井裡的小福子重出江湖，但我們只有這間廁所，而我尿急。 沖水聲及擤鼻涕聲，門開了，剛獨立的滿月學妹紅著眼眶，還抽抽咽咽憋著委屈。唉呀，其實不問也知道，一定是剛獨立，要嘛就自我否定、要嘛就被學...
-
加護病房家屬休息室是一個四十多人的大寢室 每個病人都會配一張床 讓家屬盡量二十四小時都能待在醫院 因為來到加護病房裡的病人 往往是生死一瞬間 有時後護理人員打電話通知時 病人可能只剩下五分鐘的生命 當然家屬會認為:「有生命危險就是要救啊!」 質疑醫護人員為什麼還要等家屬來簽同意書...
-
......... 提早半小時換好衣服，坐在會議室裡等著上白班，咬著培根蛋的我，頭有點昏昏的。相信大家都有那種眼神放空，咀嚼只是反射動作的經驗，特別是天氣很冷不想要上班的時候，這種症頭特別容易發生。 ......... 小妙學妹從會議室的另一端走了進來:「學姐早!」，露出她青春洋...
-
「沒想到妳這個護士也懂蠻多的嘛~」 聽到這句，我差點沒把手上的沸騰的豆腐鍋從他頭上給蓋下去! 搞什麼鬼! 老娘我精心在小學同學會打扮的漂漂亮亮，想說改走氣質風，讓整個人看起來比較和善一點，還好心的衛教你背痛的處理方式，講這什麼鬼話~痛死你好了，搞不好就是得罪太多人，每個人都回家做...
-
一個從實習醫師就認識的醫師來到單位看會診 這四年來我們看著彼此的成長 從什麼都不會不斷闖禍的我們 到可以快速的反應病情 曾經在我還是被電的灰頭土臉的菜鳥期 到了下午兩點才有空去吃我那冷掉的便當 頂著披頭散髮和黯沉的面容 拿起便當想在五分鐘內解決 突然傳來一個男生的聲音 "...
-
同學在Facebook 上貼著一句怒吼： 真的夠了!!!!我不是你的傭人!!!不是下人!!!!更不是一隻狗!!!! 我要做我自己!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 眾人七嘴八舌的忙著安撫，詢問發生了什麼事？ 不是因為事情.....是態度! 他總認為一切都是理所當然!從不...
-
今天的主題是-「草食學姐」及「肉食學姐」帶領之 學妹存活率 初探。 事情是這樣的，「草食學姐」代表-小珊學姐，是個超好的學姐，做事態度認真、對病人體貼，從來不會亂發脾氣，永遠都很有耐心、很溫柔一步一步的教導後進。也就是說，今天如果小珊學姐生氣了，全部的人都會非常、非常好奇那人...
B
回覆刪除B
回覆刪除我是現在的新人 我絕得 如果 學姊 能夠有好口氣 好好教導 我當然會選擇B 因為 選擇A 太過於保護 等到哪天等到獨立 自己也會無法順應 所以 我絕得B會比較好 我絕得現在的新人 是肯學的 我聽到很多週遭的同學抱怨 聽到都是 他不能好好說麻 一定要在病人面前 或是大家面前大罵我嗎? 還有 罵過之後 有必要傳到整個病房都知道 我是白癡 等等的話語 我們都知道學姐帶新人 很辛苦 我們也很想好好學 但是 學姊的口氣 態度 會讓我們 很想馬上離職!!!! 我知道 轉個念頭 學姐會認為 我們照顧的是人的生命!!!! 但是 如果 可以 口氣婉轉 不要加上情緒化的字眼 我相信 新人 不會輕易離職的!!!
回覆刪除各位學長姐 如果有冒犯之處 請多多見諒
離開臨床10年了,每每看到你的文章就會勾起那段有苦有甜的工作回憶.甜的是現在的工作能技輕駕熟,要感謝那段工作的磨練.但那種磨練的苦,卻留不住我想待下去的念頭.
回覆刪除我也常跟同行聊起現在的臨床工作環境,離開後我自省,原來壓力確實會讓人成長,但適應後卻容易職業倦怠,我急忙逃離那種束縛.轉換了新工作後,才了解自己要有心才是工作的泉源,要被尊重和鼓勵才是努力工作的長久之計~
我喜歡你的舉例,我們實在要在學校教育裡多探討這些議題,找出被教育和教育者的平衡點,才能發揮最大的學習效果,我也舉例,以前有學妹跟我抱怨,他在VIP病房一直被家屬使喚去幫病人換尿布,他不會應對就死命的跑來跑去,然後下班後勤抱怨,…這樣的情形沒有獲得解決,很容易就是下個離職者….換尿布很容易教會學會,教學妹應對問題和看待換尿布的事跟專不專業有沒有關係就很難教,也或許不是教,是很難傳達意境.我想上面的例子是護理就是一直教導犧牲奉獻,可是這個觀點有被學妹和社會認同嗎?
教導學妹最重要的當然是嚴重性,學妹考上證照正式職業就要對自己負責,我們照護的是有生命的人,絕對不能有疏忽和意外發生,不然就有被告的危機,我相信這點學姐已經是耳提面命,學妹也不敢怠忽職守.
再來就是整個社會的教育已經改變,國民的養成教育裡,就是自主.思考.和創意,我們的護理教育大老有沒有因材施教,我以前在讀校護住宿時,還規定牙膏和牙杯的擺向,每天還有寢室長評分,我的護理技術是非常的擺order,說一就是一,roution是3次3次,但現在的學妹沒有這種經歷,如何用軍事的教育方式來教導學妹做到護理的工作
我覺得銀行的廣告很有趣,大多數是意境的傳達,不是告訴你銀行錢多多樓高高,而是告訴妳我們是在做社會服務喔!~我咧~我們護理呢?我們才是直接服務照護大眾的,但在社會地位上面卻不如他們來的高尚,我覺得社會的氛圍影響大眾的觀感,更影響護理界家人支不支持他們繼續待在臨床的最大影響者
我認同上面大家說的,技術技巧都可以學習和磨練,但是對護理工作的意境很難傳達,剛畢業的學妹對於護理工作的認知是甚麼?你對護理有前景有計畫嗎?你對護理的觀感是甚麼?把工作當作領一份薪水,或等待假期的玩樂,我想很容易留不住大多數
想多聽聽還在臨床的你,你對護理的感受,給新進學妹和有想離開的學姐一點效法的想法和鼓勵吧
先有再好，永遠只會有不會好，因為問題是護理長的，而護理長不負責招募，從醫院角度來看，有人就好，其他交給護理長。
回覆刪除臨缺勿濫，只要大家還撐的住，醫院就不需要加人。但是只要大家團結，問題就是醫院的了。
當然是選B囉!
回覆刪除因為我害怕到時要陪著進法院!!
為什麼要用二分法呢？
回覆刪除我不認為A跟B在本質上有衝突
否則就不會有快樂學習這回事了
難道台大跟哈佛的老師都很嚴厲、不苟言笑嗎？
對我而言，如果非得用這種方式才教得好學生，算不上個好老師。
沒錯!完全同意樓上的
回覆刪除為什麼要用二分法？？？？
這種事情 不是這麼簡單 你用輕鬆 或你用困難的方法
就可以解決的
所有事情都有她的獨特性存在還有每個人適合的方法不一樣 好嗎？
總歸一句話 專業在被時間壓縮甚至壓迫身心的時候
想留也留不住人