最後的盼望

24歲癌症病逝，之前仍忍著不舒服寧願打點滴上班，問題不在她的同事有沒有關心她，有沒有要她回家休息，而是為什麼一個人身體不舒服成這樣，還願意上班?!

因為護理工作是馬拉松，少一棒都不行!

我們很了解這個大環境有多差，我們知道一請假不是明天補班再來做就好，而是要麻煩同事要出來幫忙上班或是延後下班來補，但偏偏這個爛環境中，每個人都是扛八八(8點到8點班，一天上班12小時)、每個人放假都很少、每個人每天都超時加班、每個人都在病人數爆表、業務量過重中茍延著，所以我們會心疼，我們會捨不得同事再多承擔更多，因為我們有責任感。

但是這樣的責任感卻得不到應有的尊重，上班打卡制、下班責任制，在臨床已經被視為理所當然。要加班費?抱歉，那樣阿長會被督導約談，督導會被主任約談，所以阿長會先約談妳，軟的硬的告訴妳，把事情做完，然後乖乖閉嘴。

你以為打點滴上班的情況是偶發?那真是大錯特錯。曾經在小夜下班前接到電話，是大夜學妹打電過過來，告訴我們，她因為上班途中出車禍，現在在救護車上，所以沒有辦法準時到單位。電話中的語氣還平順穩定，我們請她好好到院檢查，然後安排小夜加班四小時，找一個肯接電話的衰鬼白班四點就到醫院接班(一日上班不得超過12小時)，幫學妹挪了個off。

等到隔天白班，請護理長聯絡後，我們才知道，這個學妹是在晚上十一點多在家裡巷口牽摩托車時，因為光線太暗，來車沒有看到小小的她在牽車，整個人被撞飛到2公尺外的水溝裡，整個臉腫得跟豬頭一樣、右大腿骨折，那通電話是她剛被裝進救護車時想到的第一件事，不是打給爸媽，也不是打給男朋友，而是打來單位告訴我們:「學姐對不起，我沒有辦法上大夜!」之後她整整昏迷了三天，連打過電話都不記得。這樣的護理人員，難道沒有抗壓性、沒有責任感?難道不值得醫院好好珍惜她?

喔!阿長軟言軟語的讓學妹好好的在家休息，因為打了石膏的腿需要在家休養半年，請她好點了再回來工作，但是醫院沒有辦法請假這麼久，請她辦理離職，揮揮手，無用員工掰掰!

另外一個學姐健檢時發現了乳癌，上班到開刀前一天。腫瘤切除一週後，阿長立馬叫她回來上班，因為單位人力不夠。學姐說:「不是我不願意，而是我剛開完刀，連手舉不起來!更何況我還要做化療!」阿長軟言軟語，告訴她，這些都可以請學妹們代勞啊!請學妹幫忙掛點滴、請學妹幫忙抽藥、請學妹幫忙q2h(每兩小時)幫病人翻身、請學妹幫忙灌食病人、請學妹幫忙換藥、請學妹幫忙倒尿、也可以請學妹幫忙CPR，一切的一切，都可以請學妹幫忙。學姐接著問:「那請學妹上班就好啦!我又何必在場?」阿長搖搖頭，告訴學姐，適逢過年班卡得緊緊緊，單位人力不夠，再加上評鑑到了，所以班表要好看，必需再多一個人力才行。

學姐無言，最後請出了她的主治醫師到單位和阿長溝通，讓學姐可以休養，阿長妥協了，讓她排排班做些行政工作，但卻也巧妙的擋住了學姐升等之路。

你還需要更多的例子嗎?只要身邊有護理人員，每個人都有大把大把的故事可以告訴你。護理環境的惡劣不是偶然，而是常態，消磨著護理人員的健康，也消磨掉對護理的熱情。在護理制度大革命之前，如果你希望未來生病時還有專業的醫療人員可以提供照護，請好好尊重還在臨床上的他們，多給一些鼓勵與肯定，讓這微微的火光，不致熄滅，因為，那是我們最後的盼望了。