「護自己，很合理」-請拒絕非人性的執業環境

護理人，在陰陽兩隔的冥河前，卯足全力的向死神拉回寶貴生命;
護理人，在不再病痛的病人跟前，輕聲安慰因痛失摯愛的破碎家庭;

護理人，在風雨交加的颱風夜裡，全身濕透的準時到醫院接班;
護理人，在全家歡聚的節慶假日時，強迫家人接受總是缺席的常態;
護理人，在宮縮頻頻即將臨盆之際，擔心著手上紀錄還未完成;

護理人，憑著心中的信念，咬著牙上完沒有加班費的責任打卡班;

護理人，擔心著同事的負擔，吞下止痛藥笑一笑當沒這回事;

護理人，熬著冒著血絲雙眼，盤算著昨天小夜明天大夜怎麼睡？
護理人，憋著委屈的眼淚，不理解為何長官永遠站在病人那邊？

於是，護理人，累了病了痛了傷了，離開了。
非人性的執業環境，消耗的不止是護理人的生命，還有醫療品質，

執業率永遠只有六成不是基層該負責的;
遇缺只在評鑑補不是理所當然的;
身體不適請假的人力考量不是被拒的理由;
無止盡增加loading不該包著「共體時艱」的糖衣;
沒空吃飯、沒空廁所更不該是必經的天堂路！

護理人，「護自己，很合理」，請拒絕非人性的執業環境。