2016年10月10日 星期一

「如果妳重當一次新人,妳會怎麼做?」


一位剛進臨床三個月,正處於水深火熱、血流成河的學弟寫信問我:「如果妳重當一次新人,妳會怎麼做?」

我會怎麼做?

這問題問得妙,我記得我當新人是因為學校有半年的工讀,沒有完成工讀無法畢業,被分到插管跟插秧一樣頻繁的單位,每天要交班給一個極度討厭我的學姐,同單位還有很多不長進,只會擺學姐架勢的學姐,那時每天六點多出門,晚上十點多才能回到宿舍,月休六天。

如果要說後悔,應該是只有當時沒真的蓋那個學姐布袋吧悔恨自己沒有好好學習吧?

第二次當新人,是兩年後轉到加護病房去,上加護病房前,我還抓住我們的CR探聽新單位的狀況,CR對新單位非常推崇,認為是學理、技術、態度都最好的內科加護單位,他只說了:「只要不要遇到A學姐和B學姐,其它十幾個學姐都超棒!」於是我滿懷著期待到新單位報到,發現自己的leader是A學姐,每天要交班給B學姐。

如果要說後悔,應該是只有懊惱為什麼要去問這個烏鴉嘴的CR自己沒有好好學習吧?

從病房來到加護,心想著樓下一個班care18人老娘都OK了,這邊才兩個!沒想到過了一週,學姐充滿疑惑的問我:「妳不是在病房待了兩年,怎麼學理和技術都這麼差?」

回頭想想自己的新人歲月,應該不比各位來得順利,反映在體重上,一個月就掉了五公斤,瘦到帶我的學姐關心的問我:「妳男朋友會不會生氣啊?妳都沒胸部了!」

如果再一次,我會怎麼做?

我想還是會每天犯五百個錯、一樣灰頭土臉滿臉油光的在病床間奔波、一樣會被一問三不知、一樣抓不到重點、一樣會戴著口罩遮住我睡眠不足的口臭、一樣會下班後坐到宿舍外面,想著怎麼蓋學姐布袋、一樣會提早二小時來看病歷、一樣會晚三個小時下班寫自己的交班單、一樣會無禮的反嗆那些隨便亂講機轉的學姐、一樣高傲的認為我是來工作,不是來交朋友的。

然後,一樣會找機會,到更困難的地方去學習,不讓自己變成那些只會擺學姐架勢,但停在原點的無腦學姐,雖然在ICU重新再來一次的新人滋味並不好受,但我知道,我已經比病房的那些學姐,看得更多了。

親愛的學弟,我沒辦法告訴你這條路要走多久才會覺得順手有成就感,但我相信,你只要比昨天更進步就可以了,真的,只要比昨天的你更進步,就可以了,一直一直比昨天的自己更進步,一直往前走一點點,你的格局與見識會隨著你的經驗更高更廣,那個時候,你就有心情停下來,看看你腳下走過的那些風景,一點一滴的成為珍貴的積累,成就你,也讓你有成就。

加油!

2016年7月12日 星期二

辛苦無價,專業才有價



你會因為賣玉蘭花看起來很辛苦,給小販多少錢?5萬?10萬?還是10元?

如果你不會因為一個人的辛苦給他高薪,為什麼要一直喊著:「護理很辛苦!」、「很血汗」

這樣問好了:

1.那一個工作不辛苦?
2.什麼是護理專業?

近年來護理勞動意識抬頭,護理師突然發現自己好似在被壓搾,怎麼這麼高壓環境卻這麼低薪,所以開始有很多「血汗」、「過勞」等字眼在形容我們,我們也陶醉在這之中,生產了更多證明文章。

只是如同我一開始的第一個問題:「你會給辛苦的玉蘭花工作者,多少錢?」他們也有他們的專業啊!如何串花、如何物色客人、如何在紅燈60秒賣出最多的花,在車況變化萬千的車道上行走,還有烈日當空,怎麼補水?怎麼防曬?怎麼尿尿?我相信他們有自己的一套理論,也許在許多人眼中,比起在冷氣房裡的我們,辛苦更多。

於是我第三個問題是:什麼是「護理專業」?

有趣的是,我目前沒聽到幾個人可以有自信的回答出這個問題,也許是弱弱的說:「護理師很重要啊!」或許是反著說:「沒有護理師,誰照顧病人?」那到底我們喊得這麼大聲的「專業」到底是什麼?為什麼比起其它工作,更要別人的尊重?

別誤會我認為護理界不血汗不專業,我只是不認同在原地一直叫,但沒有實質作為的改變。

如同我前面所言,沒有工作不辛苦,也不會因為辛苦給他高薪,工作上沒有功勞就是沒有功勞,苦勞只是自我安慰用的。而現實尊重度方面,每個月給十萬的老闆比每個月給二萬的老闆就是更尊重員工的價值,簡單講,一個員工的衡量價值標準就是薪水高低-好用高薪留住你,免洗換掉不可惜。

也就是說,若你是老闆,或是你是病人,你願意在什麼情況下給出更高的薪水,來換得你的照顧?

「值得」

是的,就是「值得」,你認為你現在做的業務,值得多少薪水?賺的是辛苦(賣肝)錢,還是專業錢?

你說,我覺得自我自己很專業啊!可是現在人不尊重護理專業啊!薪水都壓很低!

那,為何你的專業接受這樣的待遇?請拒絕那些不合理甚至不合法的對待,自己的權益自己爭取

是的,我認為要改善護理環境,最好最快的方式,就是大家都不爽不要幹

這世界永遠是物以稀為貴,只有人們真的感受到沒有醫生沒有護理師,沒有醫療,甚至有人傷亡,我們才有機會讓自己獲得重視。

你說:「那病人怎麼辦?」病人怎麼辦?你先想想你自己怎麼辦吧!自己說說身邊學姐失眠、UTI、生不出小孩、流產、各式各樣癌症的有幾個?我們也是人,沒那麼偉大要為了他人連命都不要吧!

只是在那一天到來之前,請準備好你的第二專長,讓護理工作是一種選擇,而不是唯一選擇。

同時,請問問自己,現有的專業程度,值多少薪水?「至少是五萬吧?」學妹們總是天真的說,容我無禮的直說,有些人的工作程度及態度,連22K都不值得。

你呢?你的專業值多少錢?幫自己定個價吧!

請好好想想,到底護理是不是專業?而我們自己掌握了多少護理專業?那什麼跟資方談條件?請停止空泛的喊著:「血汗」、「過勞」、「辛苦」,請明確的告訴白色巨塔外的人,我們有什麼樣的專業,又為什麼這樣的專業值得更高的薪水及勞動條件?

請記住,我們不會因為一個人很辛苦給他薪水,我們會因為他很專業給他高薪,別把護理工作弄得只是整天抱怨連連說不出所以然的公主病大集合了。

2016年3月28日 星期一

【勸世文最終回】

抱怨是解決不了問題的,只有解決問題才能沒有問題。

如果你看完我的貼文後很迷惘,好似有點什麼被點燃,但又不知該往那裡去?我提供一些簡單的概念,或許可以參考看看:

1.物以類聚,讓自己擁有你想要人生的朋友群

有個有趣的說法,你的薪水大概會是你身邊朋友的平均,也就是說,你跟週邊人的等級是一樣的,你們過的生活方式與思維邏輯會相似,所以最後會有差不多的行為表現。如果你有嚮往的生活方式,請找到已經過這樣生活的人當朋友。

2.別說自己「除了護理我什麼都不會!」

「外面找不到這麼高的薪水」,大家都這麼說其實認真算算,護理真的沒有高薪,頂多是「穩定」,而且是要大小夜、沒有假日換來的。其實護理是很廣的,不是只有在打針、抽藥才是護理的展現,護理是照顧人的專業,我們從細胞分裂一路念到臨終,相信自己,我們懂得真的很多,外人進不來,但我們可以跨出去,醫療專長在各行各業都非常受用。

3.相輔相承的技能

護理如果是第一專長,也許你可以挑個語文、文書處理等等做為你的第二專長。不管是那種,在訓練的過程也想想怎麼與護理結合,想辦法去認識這方面的前輩,他們會帶著你,看到很多你意想不到的事物。

4.很多人比自己聰明、有家世、高顏值,同時又努力十倍

每次我想要偷懶,就會想起這一句話,覺得擁有這麼多的人還在努力,「我只想要躺到長bedsore」的想法實在是很誘惑,但我知道,未來再回首,我會很慶幸我現在有起身。

5.做到最好的決心

不論選擇了什麼工作,就如同何必在乎護理師考照率都不到5成,每科都拿滿分就可以了。很多時候夢想是名額制的,無論多少人報名,只取1名,請告訴自己-我就是第一名。

最後

我很佩服身在臨床,卻還能保持自己步調又熱愛護理的一線人員,即便多次夢到CPR的場景,但我很清楚我無法回到現在的臨床環境,但我好希望有一天能夠好好的讓護理回歸護理,單純的以照顧病人為核心,也希望護理的價值是真真實實的在社會大眾的心裡,反映在醫院的態度與薪水上。

2016年1月7日 星期四

我不需要你說我辛苦,請說我專業!


護理=血汗

好像在媒體中快速的洗腦成S-R,只要聽到護理師,下一秒脫口而出的就是:「很辛苦!」。若是最近同時有急診暴力或是勞工局檢查,那就會變成語氣加重拖長音的:「喔~真的~很~~辛~~~苦!!!」

然後呢?

一樣在家人住院時站在護理站要我們立馬把醫師叫來跟他這美國回來早上才剛落地直奔醫院的孝子解釋過去三個月的他爸的病情。

一樣躺在病床上打卡說自己東痛西痛頭暈到快昏倒怎麼都沒有人理他只有冷冰冰護理師擺臭臉告訴他大家都在忙請你還要繼續躺。

所以呢?

護理師就是個叫醫生、擺臭臉、端茶、倒水、把尿、挖屎的一心一意當醫師娘整天愛抱怨自己又累又辛苦的形象。

是,護理師真的很辛苦,輪班、熬夜、高危險,多的是學姐生不出小孩,或是好不容易懷上了又流掉,一離職連生三個。

是,護理師真的很血汗,超長工時、床邊教學、個案報告、升等報告、評鑑需知,複製貼上的文書作業佔滿了我們應該去好好跟病人說話的時間。

不是的,護理不是這樣而已。

護理的專業可以在第一線發現病人眼神不對,似乎腦部又再出血,緊急送刀避免更大損傷;
護理的專業可以讓將要痛失至愛的家屬,接受將要分離的事實,尊嚴的讓病人走完最後一程;
護理的專業可以讓病人重新接受殘缺的自己,加強未來補償功能的建立,重新回到社會;

護理的專業可以減少病痛、撫慰悲傷,更可以發現問題、促進健康。

是的,護理師是很專業的。

比起你一句不痛不癢的:「喔~好辛苦喔!」我更希望你能夠了解,護理師的專業不在討好家屬無意義象徵行為,也不是跪地執行業務才會感人熱淚,更不是滿足非醫療需求的頤指氣使。

希望你再遇到一個護理師時,告訴他一個曾被護理師用專業感動或是幫助過的故事,我們不需要你的拍拍,我需要你了解是「護理師的專業」,並且發自內心的給予尊重。

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